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夯实基础,探索创新,打造学习型组织 ——半岛平台·(中国)官方网站_半岛平台·(中国)官方网站组织2018年度方针管理培训

2018-05-09 17:17   编辑:豌豆

为加强集团骨干员工计划管理能力,保质保量完成2018年各项指标业绩,半岛平台·(中国)官方网站_半岛平台·(中国)官方网站于5月8日在西城红场七楼showroom组织了《2018年度方针管理》培训,本次培训特邀请到来自台湾的资深商业管理培训讲师熊海量老师,对半岛平台·(中国)官方网站_半岛平台·(中国)官方网站分店的经营方针、管理策略、行事计划等内容进行指导。各中心、分店主要业务部门中高层管理人员及骨干员工共162人参加了本次培训。

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5月8日早9:00,培训准时开始,半岛平台·(中国)官方网站_半岛平台·(中国)官方网站总经理王丽梅女士在开训前进行讲话。王总强调,半岛平台·(中国)官方网站_半岛平台·(中国)官方网站要打造的是一个学习型组织,培训和学习是对员工最好的福利。对于企业的发展,半岛平台·(中国)官方网站_半岛平台·(中国)官方网站要充满信心,不断学习,打造硬件,合理布局,力争完成2018经营业绩指标。 222.jpg

本次课程主要围绕“年度经营计划之方针管理”进行,再一次强调了TQM全面质量管理的经营思维,并对TQM的核心精神PDCA循环进行深入细致的分析,指出了年度计划的设定对企业实现精细化管理起着至关重要的作用。随着课程的深入,下午的课程老师以西城红场2018年年度工作计划为例,进行了针对性指导,对不完善的部分提出了修改意见。

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一天的培训紧张而充实,半岛平台·(中国)官方网站_半岛平台·(中国)官方网站上百名员工在培训中表现出了极强的求知欲,怀抱着对知识的渴望,在王总的带领下共同学习、共同进步。大家纷纷表示本次学习获益匪浅,为年度管理目标、方针计划的制定提供了有力的指导。

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课后人力资源中心将结合本次培训重点,组织参训人员进行笔试考核,对培训成果做阶段性验收。同时要求各分店进一步强化培训结果的转换,重新调整2018年工作计划。希望大家能够将所学、所听、所感切实落实到位,运用到实际管理中,最终转换成经营业绩,力争在2018年为企业交出一份满意的成绩单。


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